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截至2025年4月的职业健康安全管理体系相关标准及法律法规清单

2025-05-06300

以下是截至2025年4月的职业健康安全管理体系相关标准及法律法规清单,综合整理了国际公约、国内法律、行政法规、标准规范及配套文件等内容,供参考使用:

一、国际公约

1. 《职业安全和卫生及工作环境公约》(155号公约) 

   国际劳工组织(ILO)制定,强调工作场所安全卫生的基本框架和预防措施。

2. 《职业卫生设施公约》(161号公约)  

   要求建立职业卫生服务机构,提供预防性卫生服务。

3. 《作业场所安全使用化学品公约》(170号公约)

   规范化学品的分类、标识及安全使用措施。

二、国内法律

1. 《中华人民共和国宪法》  

   第42条、43条、48条明确劳动者权益保护,规定国家需加强劳动保护、改善劳动条件。

2. 《中华人民共和国安全生产法》(2021年修订)  

   明确企业安全生产主体责任,要求建立风险分级管控和隐患排查治理体系。

3. 《中华人民共和国职业病防治法》(2025年修订)  

   新增职业健康风险评估、数字化监管等条款,强化企业职业病危害源头防控责任。

4. 《中华人民共和国劳动法》 

   规定工作时间、休息休假、女职工特殊保护等基本劳动权益。

5. 《中华人民共和国刑法》 

   第134条、135条明确对重大安全事故责任人的刑事处罚。

三、行政法规及部门规章

1.《安全生产许可证条例》

   要求高危行业企业必须取得安全生产许可证方可运营。

2. 《女职工劳动保护规定》  

   明确女职工孕期、哺乳期等特殊时期的劳动保护措施。

3. 《危险化学品安全管理条例》  

   规范危险化学品的生产、储存、运输和使用。

4. 《工伤保险条例》  

   规定企业必须为员工缴纳工伤保险,保障工伤职工权益。

5.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》 

   要求建设项目需同步设计、施工、使用职业病防护设施。

四、职业健康安全管理体系标准

1. GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》 

   等同采用ISO 45001:2018,强调风险思维和领导作用,适用于各类组织。

2. GB/T 28002-2022《职业健康安全管理体系实施指南》 

   为GB/T 45001提供操作层面的指导,包括危险源辨识和风险评价方法。

3. ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系》  

   国际通用标准,推动全球统一管理框架,要求整合组织环境分析与合规性评价。

五、配套体系文件与程序

1. 《ISO 45001职业健康安全管理体系程序文件》

 包含文件控制、合规性评价、应急响应等35项核心程序,如:  

 危险源辨识与风险控制程序(ZH-CX-20-2024)

 应急准备与响应程序(ZH-CX-23-2024)  

法律法规获取与更新程序(ZH-CX-04-2024)。

2. 《职业健康安全运行控制管理程序》 

   覆盖施工安全、设备维护、防护用品管理等环节。

六、地方性法规与行业规范

1. 《北京市职业病防治条例》  

   地方细化职业病防治措施,强化高风险行业监管。

2. 《建筑施工企业安全生产管理规范》(GB 50656-2024)

   针对建筑行业的安全管理要求,包括施工过程风险控制。

七、其他重要文件

1. 《职业健康安全法律法规体系》 

   系统梳理宪法、法律、行政法规、规章的层��关系及冲突解决机制。

2. 《职业病危害因素分类目录》

   动态更新职业病危害因素清单,新增纳米材料、新型化学品等条目。

总结与更新说明

截至2025年4月,职业健康安全管理体系的核心变化包括:  

标准整合:GB/T 45001全面替代旧版OHSAS 18001,强化与ISO 9001、ISO 14001的兼容性;  

法律强化:《职业病防治法》修订后增加了数字化监控和健康风险评估要求;  

体系扩展:配套程序文件覆盖更多场景,如变更管理、相关方需求控制等。

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